Om MEI
Verden trenger flere kvinnelige ledere, gründere, bedriftseiere og investorer. Savner du en inkluderende arena? Bli med oss i MEI-fellesskapet!
Sammen bygger vi en ny kultur der kvinner tar plass – i styrerom, på eiersiden, som pådrivere og beslutningstakere for vekst i framtidas arbeidsliv.
MEI skaper verdi for virksomheter og samfunn.
Vi bygger en ny kultur der kvinner tar plass som ledere, eiere og beslutningstakere, og driver fram vekst og utvikling i framtidas arbeidsliv.
Navnet MEI gjenspeiler kjernen i det vi gjør:
Med Mot, Engasjement og Inspirasjon skal vi fremme kvinners muligheter til å forme framtidens nærings- og arbeidsliv.
Gjennom målrettede tiltak innen ledelse, entreprenørskap, investering, representasjon og synlighet vil vi:
- Redusere kjønnsforskjeller i eierskap, inntekt og innflytelse
- Inspirere og støtte flere kvinnelige ledere, gründere, bedriftseiere og investorer
- Synliggjøre kvinnelige forbilder for å styrke troen på egne muligheter
Tiden er inne for å investere i kvinner som verdiforvaltere, vekstskapere og ledere av framtidens virksomheter
- Kvinner utgjør halvparten av befolkningen, men fortsatt er våre perspektiver, erfaringer og stemmer underrepresentert i næringslivet.
- Norske menn har 264 milliarder mer i nettoformue enn kvinner.
- Menn eier nesten 80 prosent av de private aksjeverdiene på Oslo Børs.
- Kun 18 prosent av daglig ledere i næringslivet er kvinner.
- Kvinner innehar bare 27 prosent av alle landets styrelederposisjoner
- Bare 2 av 10 gründere er kvinner
- Kvinnelige eiere står bak kun 21 prosent av verdiskapingen i privat næringsliv.
- 77 prosent av alle som tjente over 1 million kroner i fjor var menn.
- Kvinner tjener fortsatt mindre enn 90 prosent av det menn tjener, og lønnsgapet øker med alderen.
- 83 prosent av alle minstepensjonister er kvinner
Foto: 7 av de originale MEI’ene: Ida Jakobsen, Emma Johansson, Linda Tofteng Eliassen, Natalie Lorentzen, Malin Påve Solberg, Linn Hustad og Mona Hassjord.
Ta kontakt
Vi er 10–15 engasjerte kvinner i Tromsø – ledere, gründere, eiere og investorer – med ulik bakgrunn og erfaring fra forskjellige næringer og roller. Sammen vil vi løfte, utfordre og forme framtidens arbeidsliv.
Ta gjerne kontakt med oss dersom du vil høre mer om MEI eller har noen spørsmål.
Vil du vite hva som skjer framover? Meld deg på gratis nyhetsbrev.
Registrer deg og vær alltid blant de første til å vite hva som skjer i MEI.
